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Folge 29: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022

Der Jahreswechsel 2021/2022 steht vor der Tür. Beste Gelegenheit, dass Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022 blicken. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich gleich 6 Expert:innen eingeladen,…

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Folge 17: Design Thinking – Voraussetzungen, Szenarien und Best Practices (mit Gast Andrea Grosse) – Podcast Personalmanagement

lge 17 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Expertin Andrea Grosse, Geschäftsführerin von Just 4 People (www.j4p.de) über die aktuell sehr beliebte Arbeitsmethode Design Thinking – welche Voraussetzungen sind notwendig, welche Einsatz-Szenarien denkbar und welche best Practices gibt es? (11:11…

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Folge 16: Der große Personalmanagement-Jahresrückblick & die Trends 2021 – Podcast Personalmanagement

Weihnachten steht vor der Tür, und ebenso der Jahreswechsel 2020/2021. Beste Gelegenheit, dass Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) in einer Weihnachtsausgabe zurückblicken auf die Veränderungen in 2020 und auf die trends 2021. Doch das tun sie nicht alleine – sie haben sich gleich 5 Expertinnen und Experten eingeladen, die ihre persönlichen…

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Folge 15: NewPlacement und Ausblick auf Recruiting 2021 (mit Gast Tanja Brill) – Podcast Personalmanagement

Folge 15 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Recruiting-Expertin Tanja Brill (www.tanjabrill.de) über den Zusammenhang von NewPlacement und Recruiting: Wann und warum setzen Unternehmen NewPlacement ein? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur? Wie muss man sich einen Prozess konkret vorstellen? Dazu…

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