Folge 55: Extrawürste in Arbeitsverhältnissen: Workation, 4-Tage-Woche & mehr (mit Gast Martin J. Warm) – Podcast Personalmanagement
Extrawürste in Arbeitsverhältnissen: Wie geht man um mit Sonderfällen wie Workation, Recovery Friday oder 4-Tage-Woche, und wie verhält es...
Folge 54: KI im Personalmanagement – Tools & Skills (mit Gästen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater)-Podcast Personalmanagement
Künstliche Intelligenz nimmt auch im Personalmanagement eine immer wichtigere Rolle ein. Welche Potenziale gibt es? Welche Tools sind im...
Folge 53: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024Podcast – Podcast Personalmanagement
Welche Trends im Personalmanagement steht 2024 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer...
Folge 52: Agile Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung (mit Gast André Friedrich von BJA) – Podcast Personalmanagement
Damit Organisationen, Teams und Führungskräfte agil zusammenarbeiten können, braucht es Menschen, die passgenaue Prozesse implementieren und begleiten. Neben Empathie...
Folge 51: Fachkräftemangel: Inländische Potenziale und gleichberechtige Teilhabe (mit Tim Obermeier, MAGS NRW) – Podcast Personalmanagement
Mit der Fachkräfteoffensive NRW setzt die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Signal über die Landesgrenze hinweg mit einem zentralen Versprechen an...
Folge 50: Die große Jubiläumsausgabe mit vielen Gästen – Podcast Personalmanagement
Im September 2019 hätten wir sicher nicht gedacht, dass wir heute die 50. Folge unseres Podcast Personalmanagement veröffentlichen würden....
Folge 49: Phänomen Quiet Quitting – mehr als eine innere Kündigung (mit Gast Svenja Hofert) – Podcast Personalmanagment
Quiet Quitting ist eines der großen Phänomene der aktuellen Arbeitswelt. Darunter versteht man, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Mindestanforderungen...
Folge 48: Normen & Standards im Personalmanagement (mit Harald Ackerschott & Sari Basuki [DIN e.V.]) – Podcast Personalmanagement
Im Personalmanagement kann viel mit Normen und Standards gearbeitet werden. Das können Leitfäden für das Recruitment, die Personaleinsatzplanung und...