Mit Blick auf die demographische Entwicklung am Arbeitsmarkt sind Strategien zur Personalentwicklung in der eigenen Organisation heute extrem wichtig. Es geht darum, Talente frühzeitig ans Unternehmen zu binden – im Idealfall schon über eine Ausbildung oder ein Duales Studium, später durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Welche Möglichkeiten die schulische und betriebliche Ausbildung, vor allem aber auch das Duale Studium als Sonderform zwischen Ausbildung und Studium bieten, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement. Im Gespräch beschreiben sie die verschiedenen Formen von Dualem Studium und Ausbildung und gewähren einen Einblick in die eigenen Erfahrungen aus der Praxis. In dieser Episode gibt es eine Einführung ins Thema, in 2 Wochen dann wie immer die Best Practice-Folge mit einem Gast.

Linktipps zur Folge:
– Whitepaper der Haufe-Akademie: 5 Wege zur selbstlernenden Organisation: www.haufe-akademie.de/blog/themen/pe…n-auf-den-weg/
– Bewerbung mal andersrum in der FAZ: www.faz.net/aktuell/karriere-ho…herum-17830991.html

Buchtipp zur Folge:
– Hans A. Wüthrich: Capriccio – Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle Führung. Vahlen Verlag

Den Podcast Personalmanagement gibt es alle 14 Tage neu!