Podcast

Folge 75: Speak-up-Kultur als Leadership-Aufgabe Warum Schweigen zum Risiko wird (mit Gast Philipp Wissing) – Podcast Personalmanagement 

Gast: Philipp Wissing, Blueprint for Free Speech Warum schweigen Mitarbeitende, obwohl sie Probleme, Fehlentwicklungen oder Risiken längst erkannt haben? Und was sagt es über Leadership und Unternehmenskultur aus, wenn Menschen erst besonderen Mut aufbringen müssen, um kritische Themen anzusprechen? Darüber spricht Moderator Michael Braun in dieser Folge mit Philipp Wissing von Blueprint for Free Speech….

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Folge 74: Gesund für den Job Von Krankmeldung bis Krankschreibung – was wirklich gilt mit Gast Anna Rojek – Podcast Personalmanagement 

Gast: Anna Rojek, Leitung Kanzleimanagement bei Holthoff-Pförtner Wassermann Krankmelden, krankschreiben lassen – und irgendwann wieder zurück an den Arbeitsplatz: Rund um Krankheit und Arbeitsunfähigkeit gibt es im Berufsalltag viele Fragen und einige Missverständnisse. Welche Pflichten Beschäftigte haben, worauf Arbeitgeber achten müssen und was während einer Krankschreibung eigentlich erlaubt ist, klärt Moderator Michael Braun gemeinsam mit…

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Folge 73: Mitarbeiterbenefits neu gedacht: So stärken Unternehmen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur – Podcast Personalmanagement 

Gast: Frederik-Louis Claudius, Flatpay Deutschland Welche Benefits machen heute wirklich den Unterschied? Und wie können Unternehmen Angebote schaffen, die den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeitenden spürbar verbessern und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität stärken? In dieser Folge spricht Moderator Michael Braun mit Frederik-Louis Claudius, People Director bei Flatpay Deutschland, über die strategische Bedeutung moderner Benefits. Im Mittelpunkt steht die…

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Folge 71: KI in der Talentförderung: Wie HR Potenziale erkennt und Mitarbeitende gezielt entwickelt – Podcast Personalmanagement

Gast: Holger Jaksch, Business Consulting Services Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit grundlegend – besonders in der Talentförderung.In dieser Folge geht es nicht um KI als Tool im Arbeitsalltag, sondern um den gezielten Einsatz in HR: Wie lassen sich Talente erkennen, entwickeln und langfristig binden? Zu Gast ist Holger Jaksch (www.jaksch-consulting.de), Trainer und Berater mit langjähriger…

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Folge 70: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2026 – Podcast Personalmanagement

Welche Trends im Personalmanagement steht 2026 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2026. Was steht im Fokus von HR-Abteilungen, Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 5 Expert:innen eingeladen,…

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Folge 67: Mitarbeitergespräche – mehr als Pflichtübung (mit Gast Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer) – Podcast Personalmanagement

Gast: Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer und Geschäftsführer me Weiterbildung In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Trainer Markus Eckstein (www.me-weiterbildung.de) über das große Thema Mitarbeitergespräche. Für viele sind diese Gespräche gefühlt eine formale Pflicht, doch richtig geführt entfalten sie enormes Potenzial – für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Markus Eckstein teilt seine…

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Folge 65: Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören: Die besten Kommunikationstipps für Führungskräfte und Mitarbeiter – Podcast Personalmanagement

Gäste: Elke Theisohn und Martin Lange, Trainer & Berater bei marillabax GmbH & Co. KG In dieser Folge dreht sich alles um zwei der wichtigsten Soft Skills für modernes Leadership und erfolgreiche Teamarbeit: Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören. Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) spricht mit den Kommunikationsexperten Elke Theisohn und Martin Lange von marillabax über konkrete…

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Folge 63: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025 – Podcast Personalmanagement

Welche Trends im Personalmanagement steht 2025 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2025. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 3 Expert:innen eingeladen, die…

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Folge 60: Social Media & KI als Instrumente im Recruiting (mit Gast Thomas Roß) – Podcast Personalmanagement

Gast: Thomas Roß (tr3m.de) Wie kann man die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen? In dieser Folge des Podcast Personalmanagement sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Thomas Roß von TR3M, der als Berater und Trainer für digitale Kommunikation erläutert, wie durch den gezielten Einsatz von Social Media und KI…

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Folge 58: Emotionen im Job verstehen: Wie Führungskräfte ihr Bauchgefühl nutzen können (mit Kristina Böhlke) – Podcast Personalmanagement

Emotionen im Job verstehen – das ist nicht immer einfach. Emotionen zulassen ist für viele noch schwieriger. Wie Führungskräfte ihr Bauchgefühl nutzen können, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in dieser Folge mit Dr. Kristina Böhlke. Die Emotionstrainerin dolmetscht als Business-Coach zwischen „Körper“ und „Verstand“ – der rationalen und der…

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