Nachfolgeplanung in der Personalentwicklung ist in diesem Monat unser Thema im Podcast Personalmanagement. Im ersten Teil (Folge 23) gab’s die Einführung ins Thema, in diesem 2. Teil haben wir zwei Expertinnen aus der Praxis zu Gast: Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco). Sie berichten aus ihrer Praxis, wie die Nachfolge von Angelika Kwee geplant…
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Nachfolgeplanung in der Personalentwicklung ist in diesem Monat unser Thema im Podcast Personalmanagement. In diesem ersten Teil gibt’s die Einführung ins Thema, in Teil 2 werden wir dann zwei Expertinnen aus der Praxis zu Gast haben. Teil 1:– Nachfolgeplanung hat zwei Facetten– Begriffe rund um das Thema: Jobfamilien, Funktionsprofile, Development-Center, Karrierepfade– Zusammenhang von Personalentwicklung und…
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Folge 22 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Dipl.-Psychologe Andreas Schubert, Partner und Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, über State of the Art und Zukunft von Mitarbeiterbefragungen. Warum sollte man Befragungen durchführen, was ist zu beachten, und ab…
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Folge 21 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Janet Schaer, Gründerin und Betreiberin des HERZERWÄRMER Clubs (hiwec.org), über das Lernen in Netzwerken, die Bedeutung von Peer-Learning, die Relevanz von Emotionen im Business-Umfeld – und wann es Zeit ist, sich eine…
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Sonderfolge von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Patrick Torma von journalistenfilme.de über die besten Hollywood-Streifen für Personaler und HR-Experten. Wie werden Personaler in Filmen porträtiert? Wie wird mit Themen wie On- und Offboarding oder Bewertung von Skills umgegangen? Darüber sprechen…
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Folge 18 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Theo Bergauer (www.b-wirkt.de), zertifizierter Unternehmenstrainer, Coach und Experte für Souveränität mit den Schwerpunkten Training, Coaching und Moderation, über Potenziale und Bedingungen von Authentizität in der Führung (12:40 bis 33:40 Min.). Außerdem:– Achtsamkeit…
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lge 17 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Expertin Andrea Grosse, Geschäftsführerin von Just 4 People (www.j4p.de) über die aktuell sehr beliebte Arbeitsmethode Design Thinking – welche Voraussetzungen sind notwendig, welche Einsatz-Szenarien denkbar und welche best Practices gibt es? (11:11…
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Weihnachten steht vor der Tür, und ebenso der Jahreswechsel 2020/2021. Beste Gelegenheit, dass Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) in einer Weihnachtsausgabe zurückblicken auf die Veränderungen in 2020 und auf die trends 2021. Doch das tun sie nicht alleine – sie haben sich gleich 5 Expertinnen und Experten eingeladen, die ihre persönlichen…
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Folge 15 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Recruiting-Expertin Tanja Brill (www.tanjabrill.de) über den Zusammenhang von NewPlacement und Recruiting: Wann und warum setzen Unternehmen NewPlacement ein? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur? Wie muss man sich einen Prozess konkret vorstellen? Dazu…
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Podcast Personalmanagement mit Melanie Beck, Senior Managing Consultant beim IBM Watson Center Munich, über Frauen in Führungspositionen. Führen Frauen und Männer unterschiedlich? Wie hat Melanie Beck persönlich Führung in ihrem Arbeitsleben erlebt?
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