Neue Formen der Arbeit – dazu sind in den letzten Monaten und Jahren seit Beginn der Corona-Pandemie viele neue Konzepte entstanden. Als erster Begriff fällt natürlich ‚Home Office‘, doch es gibt viel mehr ‚als nur Home Office‘. Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) blicken in dieser Folge auf diese neuen Formen, die sich entwickelt haben. Neben Arbeitsort und -zeit geht es um Methoden und Technik, um Mindset und Kultur, Arbeit und Sinn.

Dazu gibt es einen umfassenden Blick auf Studien zu diesem Thema, unter anderem von PricewaterhouseCoopers (pwc), BITKOM, Hans-Böckler-Stiftung und von der AOK. Besonders spannend: Es sind auch Studienergebnisse von vor Corona dabei, so dass man einen guten Eindruck bekommt, welches Bild von Home Office vor der Pandemie schon bestand.

Linktipps zur Folge:
– Wohin wirkt Home Office: www.avantgarde-experts.de/de/magazin/new-work/
– Wie definiert sich der generelle Ansatz: www.avanade.com/de-de/blogs/digit…ience-kommt-es-an
– Workplace Experience: envoy.com/blog/what-is-workplace-experience/

Linktipps zu den Nachrichten:
– Urlaubsratgeber für Führungskräfte: www.humanresourcesmanager.de/content/ur…die-ferien
– Trends im Bereich der Candidate Experience lebensweltrecruiting.com/candidate-ex…-trends-2022

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