Neue Formen der Arbeit – dazu sind in den letzten Monaten und Jahren seit Beginn der Corona-Pandemie viele neue Konzepte entstanden. Als erster Begriff fällt natürlich ‚Home Office‘, doch es gibt viel mehr ‚als nur Home Office‘. Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) blicken in dieser Folge auf diese neuen Formen, die sich entwickelt haben. Neben Arbeitsort und -zeit geht es um Methoden und Technik, um Mindset und Kultur, Arbeit und Sinn.
Dazu gibt es einen umfassenden Blick auf Studien zu diesem Thema, unter anderem von PricewaterhouseCoopers (pwc), BITKOM, Hans-Böckler-Stiftung und von der AOK. Besonders spannend: Es sind auch Studienergebnisse von vor Corona dabei, so dass man einen guten Eindruck bekommt, welches Bild von Home Office vor der Pandemie schon bestand.
Linktipps zur Folge:
– Wohin wirkt Home Office: www.avantgarde-experts.de/de/magazin/new-work/
– Wie definiert sich der generelle Ansatz: www.avanade.com/de-de/blogs/digit…ience-kommt-es-an
– Workplace Experience: envoy.com/blog/what-is-workplace-experience/
Linktipps zu den Nachrichten:
– Urlaubsratgeber für Führungskräfte: www.humanresourcesmanager.de/content/ur…die-ferien
– Trends im Bereich der Candidate Experience lebensweltrecruiting.com/candidate-ex…-trends-2022
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