Wie funktioniert Bewerberansprache heute? Weg von klassischen Bewerbungs- und Recruitingverfahren, hin zu Vernetzung, Projektdenken und Challenges?

Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen in dieser Folge darüber, wie die heutige Generation an potenziellen (festangestellten oder Projekt-)Mitarbeitenden erreicht werden kann – was sie erwartet, was sie fordert – und was Unternehmen liefern müssen.

Buchtipp zur Folge:
– Martin Sutter: Abschalten: Die Business Class macht Ferien: Die Business Class macht Ferien. Die Urlaubsgeschichten aus den bisherigen Business Class-Bänden. Mit 13 neuen Geschichten aus der Business Class. ISBN 978-3257300093

Linktipps zur Folge:
– Recruiting und Bewerbung im Jahr 2026: www.personalwirtschaft.de/news/recruit…e-bpm-95958/
– Studien Personalbeschaffung: www.perwiss.de/studien-personalbeschaffung.html
– Grundkompetenzen für zukünftige Berufe mit AR und VR Komponenten: www.servicemeister.org/2022/02/15/ar…er-realitaet/
– Jobwechsel-Kompass: der Königsteiner Gruppe www.hrjournal.de/jobwechsel-kompa…uen-arbeitsmarkt

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