Folge 14 von „Personalmanagement – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen“; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Melanie Beck, Senior Managing Consultant beim IBM Watson Center Munich, über Frauen in Führungspositionen. Führen Frauen und Männer unterschiedlich? Wie hat Melanie Beck persönlich Führung in ihrem Arbeitsleben erlebt? Welche Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung bietet ein Unternehmen wie IBM? Und welche Tipps können bei der Entwicklung eigener Führungskompetenzen hilfreich sein? Darum geht’s in diesem Gespräch (20:15 bis 44:40 Min.).

Außerdem:
– Führen in Teilzeit – wie funktionieren Jobsharing, Tandemmodelle und Teilzeitführung? (0:00 bis 20:15 Min.)
– Downshifting – warum eine Verringerung der Arbeitszeit oder ein Herunterschalten auf der Karriereleiter kein Rückschritt sein muss. (44:40 bis 55:05 Min.)

Literaturtipps aus der Folge:
– Susan David: Emotional Agility: Get Unstuck, Embrace Change and Thrive in Work and Life, ISBN 9780241976586
– Brené Brown:: Dare to Lead, ISBN 9781785042140
– Axel Krommer (u.a.): Routenplaner #DigitaleBildung, ISBN 9789463865333

Linktipps aus der Folge:
– Stellenanzeigen auf dem Prüfstand: www.spiegel.de/karriere/stellena…83e9-1f2a5da96ea9
– Das Verhältnis von Führungsverhalten und Wohlbefinden der Mitarbeiter: www.wiwo.de/unternehmen/versich…igten/26228504.html

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