Podcast: Personalmanagement

Folge 75: Speak-up-Kultur als Leadership-Aufgabe Warum Schweigen zum Risiko wird (mit Gast Philipp Wissing) – Podcast Personalmanagement 

7. Oktober 2026 Redaktion Personalmanagement 00:45:33 Kommentare deaktiviert für Folge 75: Speak-up-Kultur als Leadership-Aufgabe Warum Schweigen zum Risiko wird (mit Gast Philipp Wissing) – Podcast Personalmanagement 

Gast: Philipp Wissing, Blueprint for Free Speech Warum schweigen Mitarbeitende, obwohl sie Probleme, Fehlentwicklungen oder Risiken längst erkannt haben? Und was sagt es über Leadership und Unternehmenskultur aus, wenn Menschen erst besonderen Mut aufbringen müssen, um kritische Themen anzusprechen? Darüber spricht Moderator Michael Braun in dieser Folge mit Philipp Wissing von Blueprint for Free Speech….

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Folge 74: Gesund für den Job Von Krankmeldung bis Krankschreibung – was wirklich gilt mit Gast Anna Rojek – Podcast Personalmanagement 

9. September 2026 Redaktion Personalmanagement 00:33:22 Kommentare deaktiviert für Folge 74: Gesund für den Job Von Krankmeldung bis Krankschreibung – was wirklich gilt mit Gast Anna Rojek – Podcast Personalmanagement 

Gast: Anna Rojek, Leitung Kanzleimanagement bei Holthoff-Pförtner Wassermann Krankmelden, krankschreiben lassen – und irgendwann wieder zurück an den Arbeitsplatz: Rund um Krankheit und Arbeitsunfähigkeit gibt es im Berufsalltag viele Fragen und einige Missverständnisse. Welche Pflichten Beschäftigte haben, worauf Arbeitgeber achten müssen und was während einer Krankschreibung eigentlich erlaubt ist, klärt Moderator Michael Braun gemeinsam mit…

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Folge 73: Mitarbeiterbenefits neu gedacht: So stärken Unternehmen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur – Podcast Personalmanagement 

25. Juni 2026 Redaktion Personalmanagement 00:39:41 Kommentare deaktiviert für Folge 73: Mitarbeiterbenefits neu gedacht: So stärken Unternehmen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur – Podcast Personalmanagement 

Gast: Frederik-Louis Claudius, Flatpay Deutschland Welche Benefits machen heute wirklich den Unterschied? Und wie können Unternehmen Angebote schaffen, die den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeitenden spürbar verbessern und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität stärken? In dieser Folge spricht Moderator Michael Braun mit Frederik-Louis Claudius, People Director bei Flatpay Deutschland, über die strategische Bedeutung moderner Benefits. Im Mittelpunkt steht die…

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Folge 72: Führungsarbeit in Unternehmen – gestalten statt verwalten (mit Gast Stefanie Salata von Stella Circle) – Podcast Personalmanagement 

20. April 2026 Redaktion Personalmanagement 37:25 Kommentare deaktiviert für Folge 72: Führungsarbeit in Unternehmen – gestalten statt verwalten (mit Gast Stefanie Salata von Stella Circle) – Podcast Personalmanagement 

Gast: Stefanie Salata, Stella Circle Führungsarbeit in Unternehmen wird zunehmend komplexer: steigender Druck, permanente Transformation und immer neue Anforderungen führen dazu, dass viele Führungskräfte in einen reaktiven Verwaltungsmodus geraten. In dieser Folge geht es darum, wie Führung wieder stärker zur Gestaltungsaufgabe werden kann – und warum ein klares Zukunftsbild dabei entscheidend ist. Zu Gast ist…

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Folge 71: KI in der Talentförderung: Wie HR Potenziale erkennt und Mitarbeitende gezielt entwickelt – Podcast Personalmanagement

22. März 2026 Redaktion Personalmanagement 43:31 Kommentare deaktiviert für Folge 71: KI in der Talentförderung: Wie HR Potenziale erkennt und Mitarbeitende gezielt entwickelt – Podcast Personalmanagement

Gast: Holger Jaksch, Business Consulting Services Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit grundlegend – besonders in der Talentförderung.In dieser Folge geht es nicht um KI als Tool im Arbeitsalltag, sondern um den gezielten Einsatz in HR: Wie lassen sich Talente erkennen, entwickeln und langfristig binden? Zu Gast ist Holger Jaksch (www.jaksch-consulting.de), Trainer und Berater mit langjähriger…

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Folge 70: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2026 – Podcast Personalmanagement

21. Januar 2026 Redaktion Personalmanagement 45:10 Kommentare deaktiviert für Folge 70: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2026 – Podcast Personalmanagement

Welche Trends im Personalmanagement steht 2026 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2026. Was steht im Fokus von HR-Abteilungen, Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 5 Expert:innen eingeladen,…

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Folge 69: Achtsamkeit & Mindful Leadership: Emotionale Intelligenz als Schlüssel im Wandel (mit Gast Dr. Svea von Hehn) – Podcast Personalmanagement

26. November 2025 Redaktion Personalmanagement 39:24 Kommentare deaktiviert für Folge 69: Achtsamkeit & Mindful Leadership: Emotionale Intelligenz als Schlüssel im Wandel (mit Gast Dr. Svea von Hehn) – Podcast Personalmanagement

Gast: Dr. Svea von Hehn, Return on Meaning GmbH In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Dr. Svea von Hehn (www.sveavonhehn.de), Psychologin, Führungskräfteentwicklerin und Geschäftsführerin der Return on Meaning GmbH aus Berlin, über die zunehmende Bedeutung von Achtsamkeit in der Arbeitswelt.Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie Achtsamkeit Organisationen, Führungskräften…

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Folge 68: Wertschätzung in der Arbeitswelt: Warum Haltung der Schlüssel zur Veränderung ist – Podcast Personalmanagement

17. Oktober 2025 Redaktion Personalmanagement 49:18 Kommentare deaktiviert für Folge 68: Wertschätzung in der Arbeitswelt: Warum Haltung der Schlüssel zur Veränderung ist – Podcast Personalmanagement

Gast: Kristian Gründling | GRÜNFILM In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit dem Filmemacher und Regisseur Kristian Gründling über eines der zentralen Themen moderner Organisationskultur: Wertschätzung als Haltung. Ausgehend von seiner eigenen persönlichen Transformation – vom Werbefilmer zum Dokumentarfilmer – erzählt Gründling, warum echte Wertschätzung mehr ist als Lob oder…

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Folge 67: Mitarbeitergespräche – mehr als Pflichtübung (mit Gast Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer) – Podcast Personalmanagement

19. August 2025 Redaktion Personalmanagement 39:44 Kommentare deaktiviert für Folge 67: Mitarbeitergespräche – mehr als Pflichtübung (mit Gast Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer) – Podcast Personalmanagement

Gast: Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer und Geschäftsführer me Weiterbildung In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Trainer Markus Eckstein (www.me-weiterbildung.de) über das große Thema Mitarbeitergespräche. Für viele sind diese Gespräche gefühlt eine formale Pflicht, doch richtig geführt entfalten sie enormes Potenzial – für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Markus Eckstein teilt seine…

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Foge 66: Hochsensibilität im Beruf: Wie Unternehmen und Mitarbeitende profitieren (mit Gast Jessie Müller) – Podcast Personalmanagement

24. Juni 2025 Redaktion Personalmanagement 56:10 Kommentare deaktiviert für Foge 66: Hochsensibilität im Beruf: Wie Unternehmen und Mitarbeitende profitieren (mit Gast Jessie Müller) – Podcast Personalmanagement

Gast: Jessie Müller, Coachin von Wundervoll Sensibel Coaching In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) über ein Thema, das in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: Hochsensibilität am Arbeitsplatz. Gast ist Jessie Müller von Wundervoll Sensibel Coaching, die als Coachin und Expertin für Hochsensibilität wertvolle Einblicke in dieses besondere Persönlichkeitsmerkmal gibt. Hochsensible…

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