Personalmanagement Archive - Podcast für Personalmanagement

Folge 73: Mitarbeiterbenefits neu gedacht: So stärken Unternehmen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur – Podcast Personalmanagement

25. Juni 2026 Redaktion 00:39:41 Kommentare deaktiviert

Gast: Frederik-Louis Claudius, Flatpay Deutschland Welche Benefits machen heute wirklich den Unterschied? Und wie können Unternehmen Angebote schaffen, die den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeitenden spürbar verbessern und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität stärken? In dieser Folge spricht Moderator Michael Braun mit Frederik-Louis Claudius, People Director bei Flatpay Deutschland, über die strategische Bedeutung moderner Benefits. Im Mittelpunkt steht die…

Folge 72: Führungsarbeit in Unternehmen – gestalten statt verwalten (mit Gast Stefanie Salata von Stella Circle) – Podcast Personalmanagement

20. April 2026 Redaktion 37:25 Kommentare deaktiviert

Gast: Stefanie Salata, Stella Circle Führungsarbeit in Unternehmen wird zunehmend komplexer: steigender Druck, permanente Transformation und immer neue Anforderungen führen dazu, dass viele Führungskräfte in einen reaktiven Verwaltungsmodus geraten. In dieser Folge geht es darum, wie Führung wieder stärker zur Gestaltungsaufgabe werden kann – und warum ein klares Zukunftsbild dabei entscheidend ist. Zu Gast ist…

Folge 71: KI in der Talentförderung: Wie HR Potenziale erkennt und Mitarbeitende gezielt entwickelt – Podcast Personalmanagement

22. März 2026 Redaktion 43:31 Kommentare deaktiviert

Gast: Holger Jaksch, Business Consulting Services Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit grundlegend – besonders in der Talentförderung.In dieser Folge geht es nicht um KI als Tool im Arbeitsalltag, sondern um den gezielten Einsatz in HR: Wie lassen sich Talente erkennen, entwickeln und langfristig binden? Zu Gast ist Holger Jaksch (www.jaksch-consulting.de), Trainer und Berater mit langjähriger…

Folge 70: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2026 – Podcast Personalmanagement

21. Januar 2026 Redaktion 45:10 Kommentare deaktiviert

Welche Trends im Personalmanagement steht 2026 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2026. Was steht im Fokus von HR-Abteilungen, Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 5 Expert:innen eingeladen,…

Folge 69: Achtsamkeit & Mindful Leadership: Emotionale Intelligenz als Schlüssel im Wandel (mit Gast Dr. Svea von Hehn) – Podcast Personalmanagement

26. November 2025 Redaktion 39:24 Kommentare deaktiviert

Gast: Dr. Svea von Hehn, Return on Meaning GmbH In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Dr. Svea von Hehn (www.sveavonhehn.de), Psychologin, Führungskräfteentwicklerin und Geschäftsführerin der Return on Meaning GmbH aus Berlin, über die zunehmende Bedeutung von Achtsamkeit in der Arbeitswelt.Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie Achtsamkeit Organisationen, Führungskräften…

Folge 68: Wertschätzung in der Arbeitswelt: Warum Haltung der Schlüssel zur Veränderung ist – Podcast Personalmanagement

17. Oktober 2025 Redaktion 49:18 Kommentare deaktiviert

Gast: Kristian Gründling | GRÜNFILM In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit dem Filmemacher und Regisseur Kristian Gründling über eines der zentralen Themen moderner Organisationskultur: Wertschätzung als Haltung. Ausgehend von seiner eigenen persönlichen Transformation – vom Werbefilmer zum Dokumentarfilmer – erzählt Gründling, warum echte Wertschätzung mehr ist als Lob oder…

Folge 67: Mitarbeitergespräche – mehr als Pflichtübung (mit Gast Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer) – Podcast Personalmanagement

19. August 2025 Redaktion 39:44 Kommentare deaktiviert

Gast: Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer und Geschäftsführer me Weiterbildung In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Trainer Markus Eckstein (www.me-weiterbildung.de) über das große Thema Mitarbeitergespräche. Für viele sind diese Gespräche gefühlt eine formale Pflicht, doch richtig geführt entfalten sie enormes Potenzial – für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Markus Eckstein teilt seine…

Foge 66: Hochsensibilität im Beruf: Wie Unternehmen und Mitarbeitende profitieren (mit Gast Jessie Müller) – Podcast Personalmanagement

24. Juni 2025 Redaktion 56:10 Kommentare deaktiviert

Gast: Jessie Müller, Coachin von Wundervoll Sensibel Coaching In dieser Folge des Podcast Personalmanagement spricht Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) über ein Thema, das in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: Hochsensibilität am Arbeitsplatz. Gast ist Jessie Müller von Wundervoll Sensibel Coaching, die als Coachin und Expertin für Hochsensibilität wertvolle Einblicke in dieses besondere Persönlichkeitsmerkmal gibt. Hochsensible…

Folge 65: Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören: Die besten Kommunikationstipps für Führungskräfte und Mitarbeiter – Podcast Personalmanagement

21. Mai 2025 Redaktion 36:18 Kommentare deaktiviert

Gäste: Elke Theisohn und Martin Lange, Trainer & Berater bei marillabax GmbH & Co. KG In dieser Folge dreht sich alles um zwei der wichtigsten Soft Skills für modernes Leadership und erfolgreiche Teamarbeit: Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören. Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) spricht mit den Kommunikationsexperten Elke Theisohn und Martin Lange von marillabax über konkrete…

Folge 64: Mit geeigneten Tools Mitarbeiterfluktuation vermeiden und Mitarbeiterbindung stärken – Podcast Personalmanagement

18. März 2025 Redaktion 33:50 Kommentare deaktiviert

Gast: Michael Röhr von People Rebellion In dieser Episode unseres Podcast Personalmanagement sprechen Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) und sein Gast Michael Röhr von People Rebellion (www.peoplerebellion.de) über einen zentralen Themenkomplex im Personalmanagement: Mitarbeiterfluktuation vermeiden und Mitarbeiterbindung stärken. Michael Röhr bringt als selbsternannter Fluktuationsforensiker eine spannende Perspektive mit und erklärt, was sich hinter diesem Begriff verbirgt…

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