Podcast Archive - Seite 3 von 5 - Podcast für Personalmanagement

Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen - mit Heike Expertin Andreschak

Folge 39: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben II (mit Géraldine Ulrichs von Xeem) – Podcast Personalmanagement

7. November 2022 Redaktion 30:38 Kommentare deaktiviert

Vernetzen statt bewerben – so funktioniert Bewerberansprache heute, haben wir in der Einführungs-Folge zum Monatsthema vor 2 Wochen beschrieben. Wie das funktionieren kann, besprechen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in dieser Folge mit Géraldine Ulrichs von der Xeem GmbH (www.xeem.de), die sie zusammen mit Janine Weirich gegründet hat. Im gemeinsamen Bachelor-Studium…

Folge 38: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben I (Einführung) – Podcast Personalmanagement

7. November 2022 Redaktion 20:58 Kommentare deaktiviert

Wie funktioniert Bewerberansprache heute? Weg von klassischen Bewerbungs- und Recruitingverfahren, hin zu Vernetzung, Projektdenken und Challenges? Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen in dieser Folge darüber, wie die heutige Generation an potenziellen (festangestellten oder Projekt-)Mitarbeitenden erreicht werden kann – was sie erwartet, was sie fordert – und was Unternehmen liefern müssen….

Folge 37: Lernkultur in Unternehmen gestalten II (Best Practice mit Gast Irene Stroot) – Podcast Personalmanagement

7. November 2022 Redaktion 42:49 Kommentare deaktiviert

Lernkultur stellt als Schlagwort einen Zusammenhang zwischen den Begriffen Lernen und Kultur dar – und damit zwischen der lernenden Person und der Umgebung, in der Lernen stattfinden kann. Dabei dreht sich alles um die Gesamtheit aller Wertvorstellungen, Denkmuster, Handlungsweisen und Rahmenbedingungen einer Organisation, um Lernen im Unternehmen zu fördern. Irene Stroot, Geschäftsführerin der Demografieagentur für…

Folge 35: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung – Fachkräfte entwickeln II (mit Marie Surrey) – Podcast Personalmanagement

29. April 2022 Redaktion 31:15 Kommentare deaktiviert

Welche Möglichkeiten die schulische und betriebliche Ausbildung, vor allem aber auch das Duale Studium als Sonderform zwischen Ausbildung und Studium bieten, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement mit Marie Surrey von der IU Dortmund (www.iu-dualesstudium.de/lp/dual-studi…n-in-dortmund). Im Gespräch diskutieren sie verschiedene Formen von Dualem…

Folge 34: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung – Fachkräfte entwickeln I (Einführung) – Podcast Personalmanagement

7. April 2022 Redaktion 26:23 Kommentare deaktiviert

Mit Blick auf die demographische Entwicklung am Arbeitsmarkt sind Strategien zur Personalentwicklung in der eigenen Organisation heute extrem wichtig. Es geht darum, Talente frühzeitig ans Unternehmen zu binden – im Idealfall schon über eine Ausbildung oder ein Duales Studium, später durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Welche Möglichkeiten die schulische und betriebliche Ausbildung, vor allem aber auch…

Folge 33: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung II (mit Gast Martin Puppatz) – Podcast Personalmanagement

15. März 2022 Redaktion 44:41 Kommentare deaktiviert

Heißt es eigentlich Persönlichkeitstests oder doch eher Persönlichkeitsanalysen? So oder so: Wie lassen sie sich in Recruiting und Personalentwicklung einsetzen? Und auf welche Effekte und Probleme sollte man achten? Darüber sprechen Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement mit Prof. Dr. Martin Puppatz (puppatz@linc-institute.de). Er ist Professor für…

Folge 32: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung I (Einführung) – Podcast Personalmanagement

9. März 2022 Redaktion 15:17 Kommentare deaktiviert

Welche Arten von Persönlichkeitstests oder Persönlichkeitsanalysen gibt es? Wie lassen sie sich in Recruiting und Personalentwicklung einsetzen? Und auf welche Effekte und Probleme sollte man achten? Darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement. In dieser Episode gibt es eine Einführung ins Thema, in 2…

Folge 29: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022

14. Januar 2022 Redaktion 51:32 Kommentare deaktiviert

Der Jahreswechsel 2021/2022 steht vor der Tür. Beste Gelegenheit, dass Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022 blicken. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich gleich 6 Expert:innen eingeladen,…

Folge 24: Nachfolgeplanung II (Best Practice mit Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco)

10. Oktober 2021 Redaktion 33:19 Kommentare deaktiviert

Nachfolgeplanung in der Personalentwicklung ist in diesem Monat unser Thema im Podcast Personalmanagement. Im ersten Teil (Folge 23) gab’s die Einführung ins Thema, in diesem 2. Teil haben wir zwei Expertinnen aus der Praxis zu Gast: Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco). Sie berichten aus ihrer Praxis, wie die Nachfolge von Angelika Kwee geplant…

Folge 23: Nachfolgeplanung I (Einführung)

10. Oktober 2021 Redaktion 17:41 Kommentare deaktiviert

Nachfolgeplanung in der Personalentwicklung ist in diesem Monat unser Thema im Podcast Personalmanagement. In diesem ersten Teil gibt’s die Einführung ins Thema, in Teil 2 werden wir dann zwei Expertinnen aus der Praxis zu Gast haben. Teil 1:– Nachfolgeplanung hat zwei Facetten– Begriffe rund um das Thema: Jobfamilien, Funktionsprofile, Development-Center, Karrierepfade– Zusammenhang von Personalentwicklung und…