Folge 42: Neue Formen der Arbeit – Selbstorganisation I (Einführung) – Podcast Personalmanagement
„Neue Formen der Arbeit“ – so hieß das Schwerpunktthema schon im vergangenen Monat, als wir uns Arbeitsformen angeschaut haben, die über das bekannte Modell des Home Office hinausgehen. In...
Folge 41: Neue Formen der Arbeit – mehr als nur Home Office II (mit Uwe Weinreich von independesk) – Podcast Personalmanagement
Neue Formen der Arbeit – dazu sind in den letzten Monaten und Jahren seit Beginn der Corona-Pandemie viele neue Konzepte entstanden. Als erster Begriff fällt natürlich ‚Home Office‘, doch...
Folge 40: Neue Formen der Arbeit – mehr als nur Home Office I (Einführung) – Podcast Personalmanagement
Neue Formen der Arbeit – dazu sind in den letzten Monaten und Jahren seit Beginn der Corona-Pandemie viele neue Konzepte entstanden. Als erster Begriff fällt natürlich ‚Home Office‘, doch...
Folge 39: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben II (mit Géraldine Ulrichs von Xeem) – Podcast Personalmanagement
Vernetzen statt bewerben – so funktioniert Bewerberansprache heute, haben wir in der Einführungs-Folge zum Monatsthema vor 2 Wochen beschrieben. Wie das funktionieren kann, besprechen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und...
Folge 38: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben I (Einführung) – Podcast Personalmanagement
Wie funktioniert Bewerberansprache heute? Weg von klassischen Bewerbungs- und Recruitingverfahren, hin zu Vernetzung, Projektdenken und Challenges? Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen in dieser Folge...
Folge 37: Lernkultur in Unternehmen gestalten II (Best Practice mit Gast Irene Stroot) – Podcast Personalmanagement
Lernkultur stellt als Schlagwort einen Zusammenhang zwischen den Begriffen Lernen und Kultur dar – und damit zwischen der lernenden Person und der Umgebung, in der Lernen stattfinden kann. Dabei...
Folge 36: Lernkultur in Unternehmen gestalten I (Einführung) – Podcast Personalmanagement
Der Begriff Lernkultur stellt eine Verbindung zwischen den Begriffen Lernen und Kultur dar – und somit zwischen der lernenden Person und der Umgebung, in der Lernen stattfinden kann. Es...
Folge 35: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung – Fachkräfte entwickeln II (mit Marie Surrey) – Podcast Personalmanagement
Welche Möglichkeiten die schulische und betriebliche Ausbildung, vor allem aber auch das Duale Studium als Sonderform zwischen Ausbildung und Studium bieten, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator...
Folge 34: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung – Fachkräfte entwickeln I (Einführung) – Podcast Personalmanagement
Mit Blick auf die demographische Entwicklung am Arbeitsmarkt sind Strategien zur Personalentwicklung in der eigenen Organisation heute extrem wichtig. Es geht darum, Talente frühzeitig ans Unternehmen zu binden –...
Folge 33: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung II (mit Gast Martin Puppatz) – Podcast Personalmanagement
Heißt es eigentlich Persönlichkeitstests oder doch eher Persönlichkeitsanalysen? So oder so: Wie lassen sie sich in Recruiting und Personalentwicklung einsetzen? Und auf welche Effekte und Probleme sollte man achten?...
Folge 32: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung I (Einführung) – Podcast Personalmanagement
Welche Arten von Persönlichkeitstests oder Persönlichkeitsanalysen gibt es? Wie lassen sie sich in Recruiting und Personalentwicklung einsetzen? Und auf welche Effekte und Probleme sollte man achten? Darüber sprechen Expertin...
Folge 31: Mobbing am Arbeitsplatz II (Best Practice mit Martin J. Warm) Podcast Personalmanagement
Mobbing am Arbeitsplatz – ein wichtiges Thema, das wir mit dieser Best Practice-Folge nach dem Einstieg vor 2 Wochen vertiefen wollen. Mit dem erfahrenen Rechtsanwalt Martin J. Warm (www.warm-rechtsanwaelte.de),...